Faites connaissance à notre équipe d’ergonomes
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Olivier Decourcelle
Ergonome, Kinésithérapeute, Gérant
Formations variées autour de la santé et notamment la santé au travail. Un parcours atypique liant les études de kinésithérapie et d’ergonomie tout en comprenant les problématiques de management et de gestion d’entreprise.
“Mettre l’expérience et les savoir-faire acquis au service d’un partenaire”
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Evane Keradennec
Ergonome Consultante
Formations liant éducation sportive, analyse de l’activité et santé et qualité de vie au travail. Mon parcours est basé sur la motricité, les activités physiques ainsi que sur le développement de services et formations en ergonomie.
“Écoute, observation et bienveillance pour une réelle immersion sur votre terrain”
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Aymeric Kubacka
Ergonome Consultant
Dès la sortie de mon bac, j’ai choisi de directement m’orienter dans l’ergonomie pour acquérir un maximum de compétences et de savoir-faire afin de répondre précisément aux besoins et attentes des clients.
“De petits changements peuvent faire de grandes différences”
Faites connaissance à notre collègue spécialisé en conseil
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Bruno Floret
Ergonome consultant, Kinésithérapeute
Formations variées autour de la santé et notamment la santé au travail. Un parcours liant les études de kinésithérapie, d’ostéopathie et d’ergonomie.
“Prévenir plutôt que soigner, un chemin qui m’a mené à l’ergonomie.”
Ergos-Concept a été bâtie à partir d’une idée simple :
Au cœur de votre valeur ajoutée, le travail de vos Équipes !
En s’attachant à améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, Ergos-Concept contribue à améliorer la santé et la productivité de votre entreprise.
Nos Clients
Nos valeurs
Indépendance
Indifférents aux effets de mode, nous axons notre analyse sur l’usage et les bonnes pratiques. La création de valeur, le progrès durable, la prévention de la santé au travail et l’émancipation humaine des tâches aliénantes fondent notre intérêt pour la véritable innovation.
Transparence
Nos prestations font l’objet d’un devis détaillé préalable à tout engagement de votre part. À toutes les étapes, vous êtes en relation directe avec le consultant pilote de votre projet.
Rigueur
Nos missions s’appuient sur une définition des besoins, document écrit qui transcrit fidèlement votre demande. Nous clôturons nos missions par des recommandations écrites et un rapport de mission qui vous sont livrés sur papier et/ou sur support électronique. Lors des missions longues, nos travaux font l’objet de rapports intermédiaires.
Expertise
Notre expertise s’appuie sur un savoir théorique et pratique important. En revanche nous nous engageons à intervenir uniquement dans le cadre de nos capacités d’intervention. Nous nous engageons à promouvoir une éthique exigeante notamment en matière d’intégrité, de qualité et de respect des faits.
Intégrité
Notre démarche s’inscrit dans la construction d’une relation ayant pour perspective un développement durable avec nos clients-partenaires :
Respect de l’écologie de l’environnement socio-économique de l’entreprise.
Accompagnement de l’entreprise partenaire dans l’évolution de sa culture d’entreprise.
Respect de l’évolution des traditions et des savoir-faire de l’entreprise dans l’intégration des nouveaux processus ergonomiques de production.
Confidentialité
Attachés à la concurrence loyale et à la protection du travail de nos clients, nous respectons l’esprit comme la lettre des engagements de confidentialité que nous signons systématiquement. Si nous nous trouvons déjà engagés dans une mission avec l’un de vos concurrents susceptibles de nous placer en situation de conflit d’intérêts, nous vous en informons et si vous le souhaitez, nous vous proposerons les coordonnées d’un confrère.