L'Action Ergonomique Imprimer Envoyer
Mardi, 26 Avril 2011 02:00

(Conseils, études et formations)

Du diagnostic de la base opérationnelle à la production de la solution valorisée :
Intervenir pour Améliorer, Rationaliser, Optimiser, Fiabiliser, La relation Homme/Machine par intégration de l'utilisateur final.

  • Ergos-Concept est agrée Diagnostic Court (ANACT)
  • Ergos-Concept est agrée IPRP Depuis Juillet 2005

Observation de l'entreprise

Une étude critique permet de rencontrer en situation les différents acteurs de l'entreprise, recueillir les données techniques et scientifiques indispensables à une analyse approfondie.

Analyse de l'existant

La synthèse des observables participent à l'élaboration de conseils propices :

  • à la conception du nouveau poste et/ou produit.
  • à la correction de l'existant.

Recommandations Fonctionnelles

Le "leïtmotiv" de l'applicabilité des conseils s'identifie grâce à leur réappropriation par les interprètes de l'entreprise et/ou l'utilisateur final.

L'Usage et la Pratique

La valorisation des nouveaux savoirs de l'entreprise s'échangent et se construisent dans les formations spécifiques et dédiées :

  • spécifiques: des formations propres à la culture particulière de l'entreprise,
  • dédiées: à l'originalité des hommes qui composent l'entreprise.