conseil, air france

Nos domaines d'intervention

Ergos-Concept répond à vos demandes et vous accompagne dans vos démarches projets. Nous sommes reconnus par nos clients comme un acteur indépendant et performant en conseil, en ingénierie et en expertise depuis plus de 15 ans.

Nos champs d’actions en santé au travail sont vastes. Nous plaçons l’analyse de l’activité de terrain au centre de notre intervention, afin de répondre à vos problématiques spécifiques. En s’imprégnant du réel, en employant votre langage opératif, nous répondrons à vos questions de santé au travail, de prévention, d’ergonomie, de handicap, d’aménagement et d’accompagnement architectural.

AMÉLIORATION DES SITUATIONS DE TRAVAIL

Notre cœur de métier : le conseil en ergonomie, consiste à améliorer les situations de travail. Votre demande concerne :

  • La réduction de l’apparition des troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • L’aménagement d’un poste pour un collaborateur en situation de handicap
  • L’adaptation de l’activité d’un salarié en restriction permettant ainsi le maintien dans l’emploi
  • L’amélioration des conditions de travail pour la réduction
    • de l’absentéisme
    • de l’amélioration de la qualité
    • de la production.

Notre accompagnement professionnel répond à des critères de performance sur lesquels nous nous engageons du point de vue :

    • Du respect de la culture de votre entreprise et des hommes qui l’animent
    • De  la future action engagée, nécessairement spécifique et dédiée à vos particularités

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MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET HANDICAP

Nous sommes aujourd’hui référencés, notamment auprès de grands comptes, dans l’aménagement et le conseil en ergonomie de les situations de travail pour collaborateurs en situations de handicap.

De l’accompagnement à l’insertion du salarié dans une situation de travail adaptée, nous pouvons selon votre besoin être présents à toutes les étapes de votre projet.

Nos champs d’activité dans le monde du handicap s’orientent principalement vers des problématiques liées :

  • À une déficience de l’appareil locomoteur
  • À une déficience des appareils sensoriels (audition / vue)

Notre démarche s’appuie sur l’analyse de votre activité réelle, afin de répondre de façon efficace et pragmatique aux besoins de la personne concernée et de l’équipe qui l’entoure : ses collègues et ses managers.

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ERGONOMIE ET INAPTITUDE

Inaptitude, restriction permanente ou temporaire, vieillissement au travail, maladie évolutive, etc. Autant de termes qui justifient la mise en place d’un projet visant la prévention de désinsertion professionnelle.

Notre objectif est de trouver les solutions nécessaires et pragmatiques au maintien dans l’emploi des personnes en situation d’inaptitude afin de préserver entre autre l’humain, le savoir-faire et le climat social par le conseil en ergonomie.

Nous pouvons vous accompagner dans la recherche et l’aménagement de situations de travail adaptées pouvant accueillir les salariés concernés.

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ARCHITECTURE ET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Compte tenu des enjeux placés autour d’un projet architectural, la prise en compte des besoins des utilisateurs finaux devient un enjeu majeur dans l’usage des bâtiments conçus. De ce fait, depuis quelques années, nous sommes de plus en plus sollicités sur des projets de conception architecturale. Nous intervenons en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires concernant :

  • Le conseil en ergonomie dédié aux architectes, à la maitrise d’œuvre, à la maitrise d’ouvrage
  • L’analyse des besoins des utilisateurs finaux
  • L’accompagnement des groupes d’usagers au changement, …

Notre objectif est de vous accompagner dans la réussite de vos projets d’ampleur. Nous intervenons pour que vos salariés intègrent pleinement dans le processus de votre politique de changement. Ainsi, leur nouvel environnement d’activité concrétisera une volonté partagée de travailler ensemble dans un environnement liant performance et qualité de vie au travail.

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L'analyse de l'activité, au cœur de nos processus